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A día de hoy hay una gran demanda de trabajo y muchos jóvenes optan al que probablemente sea "el puesto de su vida", al ser el primer empleo. También nos encontramos con una juventud en época de estudio, formándose adecuadamente para poder empeñar la labor que ellos consideren oportuna. Debido a esto, creemos que este nuevo apartado traerá múltiples beneficios a los jóvenes de hoy en día, y a los no tan jóvenes. Hoy, en #ElConsejoDeLaSemana os hacemos llegar esta noticia:

5 consejos para que un seleccionador sin tiempo lea tu currículum

RAQUEL MARTÍN | 05 septiembre de 2013 |  

En la actualidad, al existir mucha demanda de trabajo, los seleccionadores cada vez tardan menos en analizar el currículum de los aspirantes. Un simple vistazo sirve para darle a esa persona la oportunidad de una entrevista de trabajo donde se podrán conocer mejor.

Para conseguir que tu currículum sea uno de los elegidos para pasar a la siguiente fase, te dejamos 5 consejos básicos que te ayudarán a mejorar su presentación y así estar más cerca de conseguir el puesto al que aspiras.

1. Si puedes resumir tu formación y tu vida laboral en solo una página mejor, como máximo dos.

2. Hazlo de forma organizada, poniendo de forma cronológica las fechas.

3. Revisa que no se te cuele ninguna falta de ortografía, el reclutador puede pensar que "no sabes ni escribir".

4. No utilices un lenguaje adornado, ni te compliques demasiado con frases elaboradas.

5. Aporta datos exactos, cuantas personas has tenido a tu cargo, sueldos, duración de un trabajo...

No olvides que si el responsable de leer tu currículum tiene otros tantos detrás, lo mejor es que seas sencillo y claro. Recuerda que es muy complicado cambiar la opinión de tu seleccionador una vez que no le haya gustado tu currículum. Así que aplícate para que el tuyo sea el elegido.

Enlace Noticia:http://www.forbesmagazine.es/actualidad-noticia-detalle.php?codigo=399
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